Tips lolos interview kerja dengan HRD perusahaan
Tips atau cara menghadapi hrd saat interview kerja agar lolos tes diperusahaan.
Dalam menghadapi seleksi wawancara ada beberapa hal yang harus dipersiapkan dan diperhatikan ketika menghadiri seleksi tersebut. Dibawah ini adalah tips atau cara menghadapi hrd pada saat tes wawancara/interview langsung.
- Informasi perusahaan, ketika kita lulus tahap seleksi berkas dan ketahap selanjutnya, sebaiknya kita mempelajari mengenai perusahaan yang kita lamar. Sehingga ketika kita menghadiri tes wawancara kerja kita sudah memiliki bekal tentang perusahaan yang dilamar. Kita juga harus menyiapkan informasi tentang perusahaan dan jabatan yang dilamar.
- Penampilan
- Ketika menghadiri wawancara sebaiknya jangan salah dalam memilih pakaian, gunakan pakaian yang dianjurkan oleh perusahaan, jangan menggunakan kaos dan celana levis layaknya pergi nongkrong.
- Perhatikan tatanan rambut dan make up, terutama bagi wanita. Tidak perlu menggunakan make up berlebihan.
- Bahasa tubuh, bahasa tubuh juga menentukan penilaian tes wawancara kerja.
- Berjalan dengan tegap
- Ketika masuk keruangan wawancara, kita dapat berjabat tangan dengan hrd. Ketika berjabat tangan pastikan tangan tidak berkeringat dan jabat lah dengan tegas dan kuat.
- Duduk lah dengan tegak dan tidak membungkuk.
- Jangan menampilkan ekspresi muka yang datar, menampilkan senyum akan lebih baik.
- Jawablah pertanyaan dengan jelas.
Daftar pertanyaan yang sering ditanyakan hrd.
- Pertanyaan terkait diri sendiri
- Ceritakan sedikit tentang dirimu.?
- Apa hobimu.?
- Apa yang kamu lakukan selama tidak bekerja.?
- Pertanyaan terkait kelebihan dan kekurangan
- Sebutkan kelebihan mu.?
- Sebutkan kekurangan mu.?
- Apa kegagalan dan prestasi yang kamu dapat selama ini. ?
- Apa bidang kelebihan mu.?
- Pertanyaan terkait latar belakang pendidikan
- Sebutkan pendidikan terakhir yang ditempuh.?
- Mengapa kamu mengambil jurusan tersebut.?
- Apa prestasi yang kamu dapat selama masa pendidikan.?
- Pertanyaan seputar perusahaan dan pekerjaan
- Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan.?
- Mengapa kamu tertarik dengan posisi ini.?
- Keterampilan apa yang kamu miliki yang menurut mu sesuai dengan posisi ini.?
- Kenapa kami harus merekrutmu.?
- Pertanyaan seputar pengalam kerja dan kualifikasi keterampilan
- Pengalam apa yang kamu miliki.?
- Kenapa kamu mengundurkan diri atau keluar diperusahaan terakhir kamu bekerja.?
- Bisakah kamu bekerja dibawah tekanan dangan target.?
- Lebih suka bekerja dalam satu team atau individu.?
- Berapa besar gaji yang anda harapkan.?
- Berapa besar gaji diperusahaan lama anda bekerja.?
- Pertanyaan seputar hobi, rencana masa depan dan lain - lain.
- Apa rencana mu dalam 5 tahun kedepan.?
- Adakah rencana menikah dalam waktu dekat.?
- Apakah anda bersedia kerja lembur jika diperlukan.?
- Apa ada yang ingin ditanyakan.?
Komentar
Posting Komentar