Daftar Pertanyaan saat Tes Interview Kerja oleh HRD

Setiap lowongan pekerjaan yang dibuka oleh pihak perusahaan terdapat kriteria-kriteria yang dibuat oleh pihak  perusahaan  untuk mengisi posisi kosong. Ada tahapan-tahapan dalam proses perekrutan calon kariyawan baru pada perusahaan. Mulai dari seleksi berkas, tes tertulis, tes fisik  dll. 

Tes yang paling sulit pada perusahaan adalah interview dengan HRD dimana pelamar bingung  untuk menjawab  setiap pertanyaan  yang diberikan bagi pelamar yang belum berpengalaman.  Kebanyakan pelamar baru gugup untuk menjawab pertanyaan  yang diberikan oleh Hrd  dikarenakan baru pertama kalinya. Untuk itu disini akan dibahas tentang pertanyaan yang sering diberikan oleh Hrd kepada calon kariyawan baru,  sebagai acuan atau persiapan saat peroses interview kerja dengan Hrd.  Dibawah ini adalah daftar pertanyaan saat tes interview kerja oleh HRD.? 

1. Ceritakan tentang diri anda.? 
2. Apa motifasi anda kedepannya.? 
3. Jika diterima, apa rencana  anda kedepan.? 
4. Jika diterima, bersediakah anda ditempatkan diluar kota.? (sesuai kebijakan perusahaan). 
5. Jika diterima diperusahaan kami, apakah anda mau kos atau pp.? (jika alamat perusahaan jauh dari lokasi tempat bekerja).                                            
6. Berpa gaji terakhir anda diperusahaan lama anda bekerja.? 
7. Fasilitas apa saja yang diberikan oleh perusahaan anda.? 
8. Pertanyaan hitungan (soal cerita matematika).? 
9. Apa kelebihan diri anda sehingga kami memerlukan anda untuk merkrut atau bekerja diperusahaan kami.?

Baca juga : Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan Pdf

#Note : JIKA ADA YANG LAIN BISA DITAMBAHKAN DIKOLOM KOMENTAR.